7月11日下午,許昌智能2017年新員工見面會在報告廳隆重舉行,公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記、總培訓師參加,與65名新員工見面并進行親切的交流。
會上,總經(jīng)理致辭,他指出新員工的到來為公司注入了新血液,增添了新力量。寄語新員工在未來的工作中,要保持積極、活躍的思維,多干活、多學習、多思考,充分挖掘自身潛力,并鼓勵新員工對公司各方面規(guī)章制度、流程等提出合理化建議,共同致力于公司發(fā)展壯大,邁上新臺階。
隨后,董事長代表公司對新員工的到來表示熱烈的歡迎。首先,董事長向新員工簡要介紹了許昌的地理位置、歷史文化、特色產(chǎn)業(yè)和發(fā)展優(yōu)勢等,并就公司坐落位置、名稱變更等做講解。接著,他分享了自己創(chuàng)業(yè)的心路歷程和人生的思考,講述了公司的發(fā)展階段和能源互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的前世今生,展望了許昌智能未來的發(fā)展藍圖,并對公司的五項核心價值觀:誠信、責任、創(chuàng)新、包容、專業(yè)分別作了詮釋。最后,他向新員工提出殷切的希望與要求:一是要盡快轉(zhuǎn)變角色,融入公司;二是要擺正心態(tài),在一線崗位腳踏實地,走好第一步,筑牢職業(yè)生涯基礎(chǔ);三是要做好理論與實踐的結(jié)合,虛心向師傅請教,多學多問多操作,在實踐中不斷提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì),爭取早日脫穎而出,成為獨當一面的人才。他引用清華大學的校訓“行勝于言”勉勵新員工在任何崗位都要發(fā)揮自身的光和熱,將“發(fā)展民族智能配用電產(chǎn)業(yè)”落到實處。 會后,新員工踴躍發(fā)言,就公司產(chǎn)品、公司發(fā)展、人生困惑、未來職業(yè)規(guī)劃等問題向董事長請教,董事長一一進行了解答。通過此次見面會,新員工不僅更加深入地解了公司的企業(yè)文化,還對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更加清晰的認識。新員工感受到公司深切的關(guān)懷和愛護,對許昌智能有了全新的認識,表示會把領(lǐng)導的要求落實到今后工作中,為公司成為卓越的能源互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商貢獻出自己的一份力量。
綜合管理部 羅艷利